‘Je hebt ons geïnspireerd om beter samen te werken, de blik naar buiten te richten en onze visie op de gezonde organisatie werkelijk centraal te stellen als basis voor alles wat we doen. Of het nu ging om het bijdragen aan de strategie, het stimuleren van verandering of het versterken van verbinding – je hebt altijd de focus gelegd op wat er echt toe doet en ging het moeilijke gesprek niet uit de weg. Je hebt ons daarbij geleerd hoe belangrijk het is om te blijven reflecteren op ons eigen handelen, wendbaar te zijn en prioriteiten te stellen. Jouw steun, wijsheid, geduld en doorzettingsvermogen zijn goud waard!

Lia Davelaar, Directeur Kennisverspreiding en Kennisinfrastructuur, Vilans

‘Laura heeft onze organisatie ongeveer twee jaar ondersteund op een hele plezierige manier. Ze stelt vragen en kan goed luisteren en observeren. Vanuit de informatie die ze verzamelt komt ze tot een scherpe analyse en van daaruit gaat ze aan het werk.
Binnen Proceon heeft ze o.a. geholpen de vergaderstructuur van de verschillende gremia helder neer te zetten en besluitvormingsprocessen te versterken. Daarnaast heeft ze meegedacht over een nieuwe vergaderwijze voor het directeurenoverleg. We zijn heel blij met het resultaat!’

Marieke Doddema, voorzitter Raad van Bestuur Stichting Proceon (primair onderwijs)

‘Laura is in staat om aan te voelen wat nodig is om het bestuur te ondersteunen en tegelijk ook te zien wat er in de organisatie leeft. Ze houdt haar lijn vast en is daarin een stevige partner. Niet meegaand maar met gevoel voor de situatie en de wensen vanuit de school. Daardoor komen we nu tot een resultaat wat zonder de inzet van Laura niet mogelijk was geweest. Daarnaast is het een prettig persoon om mee samen te werken en weet ze goed om te gaan met de dynamiek in een team.
Laura heeft ons o.a. geholpen door voor het Pallas Athene College een focusdocument uit te werken en te adviseren en ondersteunen bij de uitwerking van onze kwaliteitskalender. Door middel van een focusdocument heeft Laura in korte tijd de kern van onze organisatie begrepen en weten te omschrijven en verbeelden. Dankzij deze stevige basis kunnen we met het team aan de slag om een schoolplan te maken.’

Mark Dees, directeur-bestuurder Pallas Athene College Ede (middelbaar onderwijs)

‘Bijzonder hoe snel je thuis was in de organisatie. Je laat je niet gek maken en straalt altijd rust uit.’

Marco Meerdink, voorzitter Raad van Bestuur Careyn (ouderenzorg)

‘Het was fijn om een aantal maanden met je samen te werken. Je bent voor mij belangrijk door de manier waarop je naar dingen kijkt en je zachte hand van sturen. Je straalt vertrouwen uit en aanvaardt mensen om wie ze zijn en loopt je eigen weg: onafhankelijk, reflectief, lief en stevig.’

Bestuursassistent zorgorganisatie

‘Een gedegen, prettige rots in de branding.’

Raad van Bestuur kenniscentrum Vilans

‘De begeleiding en ondersteuning die ik van Laura heb ontvangen waren heel fijn. Vanaf het allereerste moment voelde ik me begrepen en gerespecteerd. De coaching heeft mijn doelen en uitdagingen zichtbaar gemaakt. Laura kan dit op een hele toegankelijke manier doen. Door te luisteren en de gerichte vragen te stellen heeft Laura mij geholpen om mijn gedachten te ordenen en nieuwe inzichten te krijgen. Ik ben dankbaar voor de begeleiding en inzicht die ik heb gekregen. Laura creëert een veilige omgeving waarin je vrij bent je angsten en twijfels te delen. Ik kan deze coaching zeer aanbevelen voor iedereen die op zoek is naar persoonlijke groei en ontwikkeling.’

Secretaris, Gemeente Amsterdam

‘Laura, bedankt voor het begeleiden van deze intense dag samen met jouw bijzondere spiegel paarden. De sessie voelde veilig en open door jou duidelijke uitleg en je doortastende manier van uitvragen. Mooi hoe de combinatie van jou en de paarden voor mij inzicht bracht.’

Anoniem

‘We waren onder de indruk, vooral door de manier waarop Laura ons heeft begeleid. Ze doet dit op een heel open manier, Ze gaf de ruimte om ons te laten ervaren wat van belang was. Ze observeert scherp, doseert haar observaties, en biedt daardoor op een trefzekere manier ingangen naar ontwikkeling en groei. Door haar overzicht en regie in de samenhang tussen paard, vraagstelling en coachee kwamen we tot verrassende inzichten…… Echte kwaliteit!’

Kees de Groot, organisatieadviseur